BENEFÍCIOS

Tranquilidade para o RH, felicidade para os colaboradores!

Ter alta performance virou pré-requisito para uma empresa se tornar competitiva. Por isso, na Alper você encontra soluções e pessoas, prontas para te ajudar a fazer uma gestão eficiente dos benefícios e processos de RH, com alta eficiência operacional e assertividade.

Liberando o RH para uma atuação focada na estratégia e no desenvolvimento dos colaboradores.

Saúde

Manter seu colaborador motivado e saudável é o melhor resultado para o seu trabalho. Por isso, a Alper dispõe de uma área voltada para o planejamento, ações e assistência na gestão de saúde e qualidade de vida de acordo com as necessidades de seus colaboradores. 

Principais características:

 
  • Programas de promoção à saúde;
  • Gestão de Afastados;
  • Comitê de Saúde;
  • Auditoria Médica;
  • Perfil de Saúde.
Vida

O seguro de vida é permite que sua empresa proteja a vida de seus colaboradores e proporciona segurança para aproveitar a vida com mais liberdade.

A Alper possui opções de acordo com o perfil da sua empresa e uma equipe dedicada para atendimentos em caso de sinistro.

Principais características:

 
  • Avaliação mercadológica;
  • Negociação com as seguradoras;
  • Propostas de acordo com o acordo coletivo;
  • Departamento exclusivo para atendimento;
  • Acompanhamento familiar na ocorrência de sinistro.
Odonto

Além de um importante complemento ao pacote de benefícios, problemas com saúde bucal, podem trazer uma série de doenças para seus colaboradores.

Com a Alper você conta uma série serviços, além de dentistas preparados para dar todo apoio.

Principais características:

 
  • Diagnóstico do benefício atual;
  • Desenho de plano sob medida;
  • Análise técnica dos contratos;
  • Melhores condições comerciais;
  • Interface com as operadoras;
  • Ações de prevenção e promoção da saúde bucal.
Previdência

A Previdência privada tornou-se um diferencial determinante para a retenção dos grandes talentos das empresas.

Mas como escolher os planos com maior performance?

Nossa consultoria totalmente independente e sem vínculo com qualquer agente do mercado, nos permite apresentar estudos técnicos aprofundados, aliando a eficiência da política de compensação global da empresa, com a necessidade de controle de custos.

Principais características:

 
  • Redução do trabalho operacional realizado pelo RH;
  • Suporte total no desenvolvimento do programa, na seleção e negociação com as melhores operadoras do mercado;
  • Aplicação correta dos princípios e fundamentos necessários para a eficácia do programa;
  • Auditoria constante da eficiência operacional do Programa de Previdência;
  • Incremento e otimização dos investimentos realizados;
  • Consultoria especializada em realizar o melhor planejamento fiscal em seu plano de Previdência.
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