Quando duas empresas se fundem com o intuito de conquistar mais espaço no mercado, inicia-se o chamado processo de M&A (Mergers & Acquisitions). Para que esse tipo…

Você já ouviu falar de tecnologias disruptivas? Elas são aquelas inovações que conseguem se tornar acessíveis à boa parte da população ou mesmo a um setor…

Hoje em dia, é difícil encontrar alguma atividade humana que não produza uma enorme quantidade de dados ao ser desenvolvida, inclusive no ambiente profissional. Por…

Além do mercado, da concorrência e da reputação, outra preocupação recorrente das empresas é com os recursos humanos. A desmotivação dos profissionais, os conflitos na…

Os constantes escândalos envolvendo o vazamento de dados e a privacidade de consumidores fizeram com que a questão da proteção digital se tornasse ainda mais relevante para…

Um bom ambiente de trabalho é composto por diversos fatores, como uma boa comunicação, condições físicas adequadas e o bem-estar dos colaboradores. É preciso cuidar…

Uma plataforma de RH pode trazer várias contribuições para a área, como otimizar organogramas, avaliações de desempenho e a realização de treinamentos. É também uma ferramenta que…

Por muito tempo, a maioria das empresas acreditava que a contratação de um convênio médico para seus colaboradores resolveria de forma satisfatória a questão da…

Quando falamos de tecnologia ou de estratégias para o RH, é muito comum encontrarmos uma referência ao People Analytics. Essa tendência tem sido utilizada em empresas…

A partir de Agosto de 2020, as empresas do Brasil já precisam estar adaptadas à nova Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei…